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Siete puntos del orden del día en una duración total de dos horas. Cada bloque cuenta con tiempo asignado y es controlado por el cronómetro superior. La información financiera y operativa del punto 1 procede íntegramente del sistema de gestión de HAILO, sin captura manual.
Cuatro meses de operación acumulados: tres contratos firmados en ejecución, una operación en proceso de cierre, once prospectos de Fase 1, cuatro oportunidades de expansión y cuatro iniciativas de producto propio. La información financiera procede del sistema de gestión de HAILO (os.hailo.mx) con corte al 7 de agosto de 2026.
Mayo, junio y julio corresponden a ejercicios cerrados con cifras reales. Agosto y septiembre son proyección, y dicha proyección incorpora el cierre de Gamex, operación actualmente en etapa final de negociación.
| Mes | Saldo inicial | Ingresos | Nómina | Comis. y bonos | Infra. | Otros | Total egresos | Saldo final |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Mayo | $0 | $68,486 | $35,000 | — | — | — | $35,000 | $33,486 |
| Junio | $33,486 | $0 | $70,000 | — | — | — | $70,000 | −$36,514 |
| Julio | −$36,514 | $91,872 | $70,000 | — | $35,000 | $3,000 | $108,000 | −$52,642 |
| Agosto | −$52,642 | $458,524 | $70,000 | — | $35,000 | $61,400 | $166,400 | $239,482 |
| Septiembre | $239,482 | $217,096 | $135,000 | $96,350 | $35,000 | — | $266,350 | $190,228 |
| Acumulado | — | $835,978 | $380,000 | $96,350 | $105,000 | $64,400 | $645,750 | $190,228 |
Notas metodológicas. El saldo inicial de mayo se establece en cero. El saldo final de cada mes constituye el saldo inicial del mes siguiente.
Ingresos de agosto: $198,500 efectivamente cobrados (anticipo de Pimsa Capital, 3 de agosto) más $260,024 proyectados —anticipo de Gamex por $100,224 y entrega de T Dental por $159,800—.
Ingresos de septiembre: proyección íntegra —entrega de Lifting Solutions $91,872, etapa y entrega de Gamex $100,224 y primera mensualidad de mantenimiento de T Dental $25,000—.
Nómina: mayo corresponde a media quincena; de junio a agosto se mantiene en $70,000 mensuales (GEG $30,000 · EFJ $20,000 · ARS $20,000); en septiembre se aplica el escalón acordado, alcanzando GEG $55,000 · EFJ $50,000 · ARS $30,000, equivalente a $135,000 mensuales.
Comisiones y bonos: $96,350 con vencimiento el 15 de septiembre, correspondientes a comisiones sobre la Fase 1 de T Dental, comisiones sobre el anticipo de Pimsa Capital y bono de ingeniería del proyecto Pimsa.
Infraestructura: $35,000 mensuales a partir de julio, incluido agosto. Mayo y junio no registran este concepto.
Otros egresos: julio, trámite ante el SAT por $3,000; agosto, adquisición de equipo de oficina por $61,400 con cargo a reembolso a socios.
Once prospectos de Fase 1 distribuidos entre los socios y el programa de asociados, cuatro oportunidades de expansión sobre clientes actuales y cuatro iniciativas de producto propio. Cada cuenta indica su probabilidad de cierre y, mediante iniciales, a los beneficiarios de la comisión con el porcentaje que corresponde a cada uno sobre lo facturado.
Criterio de comisiones. La comisión comercial equivale a 10% sobre lo facturado y se distribuye entre las cuatro etapas del embudo: contactación, juntas, cierre y seguimiento. Cuando GEG y EFJ ejecutan el proceso completo, dicho porcentaje se reparte en 5% para cada uno. Cuando otro socio aporta el cliente y acompaña las juntas, le corresponde 6%. La comisión de asociados se establece en 20% sobre la cobranza de las cuentas de su atribución. Las iniciativas de producto propio y el ingreso recurrente de T Dental no generan comisión.
Excepción histórica. La Fase 1 de T Dental y la Fase 1 de Lifting Solutions se rigen por el acuerdo de abril de 2026 bajo esquema F&F de 30%, distribuido 16 / 10 / 2 / 2.
Modelo de incorporación de asociados, criterios de atribución de cuentas y esquema de comisiones aplicable.
El contenido de este apartado se incorporará previo a la sesión.
Términos, alcance y formalización del contrato correspondiente a Arturo Rocha.
El contenido de este apartado se incorporará previo a la sesión.
Titularidad de las cuentas, del código fuente y de los agentes desarrollados para cada cliente.
El contenido de este apartado se incorporará previo a la sesión.
Plan de trabajo con el sector gobierno y acuerdos derivados de dicha iniciativa.
El contenido de este apartado se incorporará previo a la sesión.
Instrumentos a suscribir en la presente sesión y firmantes correspondientes.
El contenido de este apartado se incorporará previo a la sesión.
Programa de formación dirigido al equipo interno y al mercado.
El contenido de este apartado se incorporará previo a la sesión.